孫子兵法的行事智慧

凡地有絕澗¹、天井²、天牢³、天羅⁴、天陷⁵、天隙⁶,必亟⁷去之,勿近也。吾遠之,敵近之;吾迎之,敵背之⁸。軍旁有險阻⁹、潢井¹⁰、葭葦¹¹、林木、翳薈¹²者,必謹覆索之¹³,此伏奸¹⁴之所處也。敵近而靜者,恃其險也;遠而挑戰者,欲人之進也;其所居易¹⁵者,利也;眾樹動者,來也; 眾草多障者,疑也¹⁶;鳥起者,伏也¹⁷;獸駭者,覆也¹⁸;塵高而銳者,車來也¹⁹;卑而廣者,徒來也²⁰;散而條達者,樵採也²¹;少而往來者,營軍也²²。 (《行軍篇》)

注釋
  1. 絕澗:兩岸陡峭、難以通行的深谷。絕,陡峭、隔絕。
  2. 天井:四周高而中央低窪,如井一般的地形。
  3. 天牢:入口狹窄、內部寬廣,進入後難以退出的地形。
  4. 天羅:草木茂密、藤蔓交錯,如羅網般難以通行的地形。
  5. 天陷:低窪泥濘,容易使人馬陷沒的地形。
  6. 天隙:兩山之間狹窄、險峻的通道或裂谷。
  7. 亟:迅速、趕快。
  8. 吾迎之,敵背之:我軍應面向險地布陣,使敵軍背靠險地,陷入不利處境。
  9. 險阻:山勢險峻、道路阻塞,難以通行之處。
  10. 潢井:積水的低窪地或泥濘水坑。潢,積水池。
  11. 葭葦:蘆葦之類的水生植物;此處指蘆葦叢生之地。
  12. 翳薈:翳,遮蔽;薈,草木繁盛。
  13. 覆索之:必須反覆而仔細地搜索。覆,反覆;索,搜索。
  14. 伏奸:隱伏其中的奸細或伏兵。
  15. 易:平坦而容易通行的地方。
  16. 眾草多障者,疑也:草叢中設有許多遮障,是敵軍用來掩飾行動或製造疑兵。疑,疑兵、假象。
  17. 鳥起者,伏也:鳥群突然飛起,表示附近可能藏有伏兵。
  18. 獸駭者,覆也:野獸突然驚駭奔逃,表示敵軍可能發動突襲。覆,突然襲擊。
  19. 塵高而銳者,車來也:塵土揚得高,表示戰車正在駛來。
  20. 卑而廣者,徒來也:塵土低而分布寬廣,表示步兵正在前進。卑,低;徒,步兵。
  21. 散而條達者,樵採也:塵土分散而呈條狀延伸,表示有人正在砍柴採薪。
  22. 少而往來者,營軍也:少量塵土來回移動,表示敵軍正在搬運物資,設置營壘。
譯文

凡是地形上有絕澗、天井、天牢、天羅、天陷、天隙這些險惡之地,都一定要趕快離開,不可接近。我方要遠離這些地方,卻要使敵人靠近這些地方;我方要面向這些地方,卻要使敵人背對這些地方。軍隊旁邊如果有險阻之地、池沼水坑、蘆葦叢、樹林、草木茂密遮蔽之處,一定要謹慎地反覆搜索;這些地方正是伏兵和奸細藏身的所在。敵人距離我方很近卻安靜不動,是因為他倚仗地形險要。敵人距離我方很遠卻前來挑戰,是想誘使我方前進。敵人所駐紮的地方平坦便利,是因為那裡對他有利。許多樹木搖動,是敵人正在前來。草叢中有很多遮障物,是敵人設下疑兵或偽裝。鳥群突然飛起,是下面有伏兵。野獸受驚奔走,是敵人大舉潛伏或突襲。塵土飛得高而尖銳,是戰車來了。塵土低而廣,是步兵來了。塵土分散而呈條狀延伸,是有人在砍柴採草。塵土少而且來來往往,是敵軍正在安營紮寨。

評點和運用

《孫子兵法·行軍篇》裡有段很有畫面感的文字,孫子一口氣列出了「絕澗、天井、天牢、天羅、天陷、天隙」這六種險惡地形,建議非常乾脆:「必亟去之,勿近也。」接著他又提醒,遇到林木草叢這種容易藏人的地方,必須「謹覆索之」,反覆搜查。後半段更是像偵探小說,從野獸驚起、大樹搖動、塵土高低,來判斷敵人的動靜。

表面看,這是古代將領在山野間打仗的專用指南,離現代人有些遙遠。但多讀幾次,把那些山谷草木換成我們今天的處境,就會發現其中非常現實的領導智慧──如何不讓自己和團隊掉進無法脫身的困局。

講到領導力,大家往往先想到帶頭衝鋒。但讀了這段兵法會發現,更要緊的反而是先學會「排除致命環境」。放到今天的職場或團隊協作裡,孫子說的「天井、天牢」,其實就是那些表面看似有機會,實則缺乏退出機制、讓人失去主動權的泥沼,比如一份權責不明的合約,或是過度依賴單一關鍵人才或客戶的危險項目。有時候團隊陷於被動,倒非大家不努力,問題往往出在一開始就被帶進了「絕澗」。明智的領導者,在動身前通常會先冷靜地看清界線:這件事最終誰說了算?手頭的資源與預算真的撐得住嗎?如果半途發生變故,有沒有退路?先把危險的坑避開,才能掌握主動權。

進一步看,地形變了,用人的思維也得跟著變。穩定的環境像平原,需要的是守規矩、重流程的執行者。但若是處於高度不確定、變數極多的「險地」,則需要感覺敏銳、能隨機應變的人。把適合的人放在對的地形,本身就是一種「避險」。

除了避開大環境的陷阱,孫子還提醒我們要看清暗處的阻礙。明明公司經驗豐富、人才輩出,爲何推進項目時還是受阻?可能要歸咎於那些像「葭葦、林木」一樣隱蔽的情緒與溝通障礙,例如是部門之間隱含的利益衝突,或沒人敢講的技術漏洞,也可能是某些成員的消極抵抗。這些隱藏的阻礙如果不主動去「覆索」,等矛盾爆發時,往往已經錯過了最佳處理時機。

這就延伸出孫子後半段講的「觀察細節」。看懂草木搖動、鳥雀驚飛,就能掌握環境因素,見微知著。成熟的管理者,不必等下屬遞交離職信,或是專案徹底延期了才發現問題。平常會議上看見大家異樣的沉默,或同事之間微妙的互動,這些看似不起眼的微小信號,往往就是問題即將浮現的前兆。

讀兵法好像把職場當作你死我活的戰場,其實孫子講「吾遠之,敵近之;吾迎之,敵背之」,倒不是教我們去設計陷害別人,只是提醒我們不要在對方最有優勢的條件下硬碰。對方擅長打消耗戰,己方長貧難顧,千萬不要和他「鬥燒錢」。對方資源雄厚,你就得改變競爭方式,換個賽道展現長處。

在情報未明之前,先查證,不貿然行動。在局勢不清時,先認清條件,不盲目冒進。不把團隊帶進走投無路的絕地,本身就是一種極高明的情節與領導力。